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玩糖果派对的所有网站召开中层正职干部任职谈话会议

6月15日,我校在图书馆报告厅举行2020年中层干部换届选聘工作中层正职干部任职谈话会议。校领导班子成员、全体新任中层正职干部参加会议。校长王琦主持会议。

会上,校党委书记刘春成代表学校党委,向获聘的新一届中层正职干部表示热烈的祝贺,并向大家通报了中层正职干部换届工作的相关情况。他指出,此次换届工作是我校在新的发展关键时期开展的一项具有里程碑意义的重要工作,广大干部应该认识到中层正职应具备的素质和能力,充分认识怎么做好主要领导。对此,刘春成书记提出了三方面的要求:第一,要拥有一种境界。领导干部要有宽阔的心胸;要敢于担当,主动承担起相应的责任;要能够把关定向,带好班子,当好“领头雁”。第二,要培养一种能力。领导干部要提升自身的领导力,领导力是业务能力和管理能力的统一;要向“懂教育的政治家和懂政治的教育家”的目标不断努力;要做学校事业发展这个动力系统的“发动机”,并把动力效应拓展到整个队伍。第三,要讲究领导艺术。领导干部要学会“弹钢琴”,要十指联动,避免出现短板;要注意批评与表扬的艺术;要把握好带头冲锋和坐镇指挥的辩证关系;要处理好互相磨合与凝聚共识的关系。

针对接下来的工作,刘春成书记提出三点要求:第一,在新老岗位交替时期,新任中层正职干部马上就位,做到疫情防控和各项工作“两不误”。第二,中层正职干部要承担起相应责任,全身心地投入到各项工作中,做到无缝衔接。第三,要严格遵守中央八项规定精神,加强自身作风建设。

刘春成书记强调,在学校“十四五”规划开篇布局之时,在新岗位、新起点上,深刻理解学校办学定位、目标方向,解放思想,凝聚共识,提高执行力,以不懈的努力和优异的工作业绩回报广大师生和学校党委的信任与重托,为学校发展建设做出更大的贡献。

最后,王琦校长强调了两点要求。一是新一届中层正职干部要展现新境界。要充分认识到自己的岗位职责,以崭新的面貌迎接新的责任与挑战,真抓实干,注重落实;二是新任中层正职干部要马上就位。要尽快熟悉新环境、新情况、新角色,迅速把近期的疫情防控和毕业季等工作做好,并积极筹划下学期的工作。

据悉,学校于5月21日启动本届中层干部换届选聘工作,共有104人申报了中层正职领导岗位。学校党委坚持正确的选人用人导向,按照《糖果派对各大网站中层领导干部选拔任用办法》和《糖果派对各大网站2020年中层领导干部换届选聘工作实施方案》规定,经个人报名、资格审查、谈话调研推荐、会议推荐、组织考察、会议决定、任前公示等程序,将74名干部选拔到学校中层正职领导岗位上来。学校党委进一步优化干部队伍结构,新提任中层正职干部占本次聘任中层正职干部总数的39.2%。同时,大胆选用年轻干部,新提任四十岁以下的年轻干部占新提拔干部的31%。(艾志强、刘峰 文/许珈慧 摄影)

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